Thứ Năm,20/06/2019 |  
"Cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2018 - 2023"

Liên kết website

  Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam
-------------------------------------------
  Cổng Thông tin Điện tử Chính phủ
-------------------------------------------
  Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
------------------------------------------- 
  Cổng Thông tin Điện tử Long An 







Album hình ảnh

Video clip


Trung tâm Tư vấn pháp luật

HỎI - ĐÁP PHÁP LUẬT VỀ BHXH (30/10/2017)

HỎI: Tôi đang làm việc cho Công ty nước ngoài, vừa qua tôi bị sẩy thai khi thai nhi được 7 tuần tuổi. Như vậy theo qui định của Luật BHXH thì tôi có được nghỉ việc hưởng chế độ BHXH không? Và tôi có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không?

              ĐÁP: Điều 33 Luật BHXH qui định thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý như sau:

NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT CHẾ ĐỘ BHXH VỀ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP (07/07/2017)

I - ĐIỀU KIỆN HƯỞNG:

1 - Tai nạn lao động:

- Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;

- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc (khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

- Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc (trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý);

- Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn.


NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP (28/06/2017)

1 - Tai nạn lao động: Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Quy định này được áp dụng đối với cả người học nghề, tập nghề và thử việc.


NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT (10/05/2017)
        Căn cứ Quyết định số 595/QĐ-BHXH, ngày 14/4/2017 của BHXH Việt Nam ban hành quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.

HỎI - ĐÁP PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG (11/04/2017)
        HỎI: Tôi vào làm việc cho một công ty theo HĐLĐ không xác định thới hạn và được Công ty cử đi đào tạo 4 tháng với mức lương trong thời gian đào tạo là 5 triệu, nhưng giữa tôi và Công ty không có ký cam kết sẽ làm việc bao lâu sau khi kết thúc đào tạo. Đến tháng 3 năm 2017 tôi đã làm thông báo trước 45 ngày xin chấm dứt HĐLĐ. Trường hợp của tôi có phải bồi thường chi phí đào tạo không? Việc chấm dứt HĐLĐ của tôi đúng qui định không.

HỎI - ĐÁP (03/04/2017)

        HỎI: Em công tác trong cơ quan nhà nước và đóng BHXH được 10 năm, vừa rồi em bị bệnh viêm gan vi rút B mạn tính, bác sĩ cho em nghỉ việc điều trị bệnh dài hạn. Vậy cho em hỏi bệnh của em có được xem là bệnh cần điều trị lâu dài không? Em có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau 180 ngày của bảo hiểm xã hội không? Nếu hết thời gian 180 nghỉ em có được tiếp tục hưởng chế độ BHXH nữa không?


NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM TAI NẠN LAO ĐỘNG BỆNH NGHỀ NGHIỆP (25/11/2016)

* Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN):

 - Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

              - Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH LONG AN TỔ CHỨC LỄ KÝ KẾT QUY CHẾ PHỐI HỢP (25/10/2016)
        Ngày 24/10/2016 Liên đoàn Lao động và Bảo hiểm xã hội tỉnh Long An tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa án các đơn vị vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Hoạt động này nhằm cụ thể hoá quy chế phối hợp số 3601/QCPH-TLĐ-BHXH ngày 20/9/2016 giữa BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam.